Es gibt unglaublich viele „Denkmodelle“, mit denen Unternehmensberater versuchen, anderen Menschen die Welt zu erklären. Über die vielen Jahre ist mir aufgefallen, dass die Anzahl Vier bei diesen Denkmodellen häufig vorkommt. Und nun habe ich mir einige dieser Modelle herausgesucht, die ich beim Nachdenken über meine Aufgaben tatsächlich häufig nutze, und die ich deshalb hier etwas näher beschreibe.

VIER Phasen (Teams)

Das 4-Phasen-Modell der Teambildung stammt von dem Psychologen Bruce Tuckman. Es wird bei Wikipedia sehr gut beschrieben, und bei Youtube gibt es ein informatives Video. Gemeinsam mehr können -…

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Vorbilder

Ich habe VIER Baustellen und für diese Baustellen habe ich jeweils ein Vorbild. Diese Vorbilder stelle ich hier auf der Seite vor: https://www.klaus-marwede.de/category/vorbildlich/ Wie es so ist mit Vorbildern…

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VIER Ressourcen

Ich "firmiere" im Internet als #derBABYBOOMER. In dem Kontext mache ich mir viele Gedanken über eine Entschärfung der Nachfolgethemen in den Betrieben meiner Beratungskunden und Geschäftspartner, und nun habe…

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